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2012年10月21日至22日，由北京大學人力資源開發與管理研究中心、首都經濟貿易大學勞動經濟學院、人才研究會和人力資源開發研究會主辦的第三屆“領導人才論壇”在北京大學召開。天成集團孫明高校長應邀出席此次活動。

此次會議是繼北京大學等單位于2010年10月舉辦的第二屆“黨政與國企領導人才素質標準與開發戰略研討會”之后第三次人才研究盛會，來自美國，英國，大陸，臺灣、澳門地區的著名專家學者以及中組部、北京大學相關領導和企業高層代表近200人參加了本次研討會。

本屆論壇以“創新、前瞻、突破”為主題，旨在從不同角度、不同層面深入探討領導人才的開發與領導力提升的方法與途徑。大會開幕式于10月21日上午9點舉行，北京大學黨委副書記于鴻君首先代表北京大學對論壇的開幕表示祝賀。北京大學政府管理學院黨委書記周志忍教授在致辭中代表政府管理學院對與會領導和學界同仁表示熱烈的歡迎。他指出，作為第一資源的人力資源，對國家的興旺意義重大。中共中央組織部原部長張全景發表了題為“讀書與實踐對于領導人才成長的重要作用”的主題演講，

本次大會圍繞領導人才開發、企事業領導人才、領導人才評價、人才測評等主題進行了廣泛而深入的研討，在“如何通過對領導人才的評價促進領導人才的開發”、“如何通過品德測量促進領導力提升”、“如何通過品德與領導力的關系來促進領導人才的開發”三個前沿課題上取得了新的進展，將領導人才領域的研究推向了更高層次，將理論研究與社會實踐緊密連接，實現政、學、研有效互動以及中央和地方的雙向交流、緊密結合。