當前位置：首頁 > 新聞動態
孫明高博士應邀出席第21期“新時代煙商大講堂”
發布日期：2025-07-04 admin 閱讀次數：638 次
2025年6月28日，第21期“新時代煙商大講堂”在煙臺市東方海天酒店成功舉辦。煙臺市工商聯黨組成員、副主席于巖君主持講堂。煙臺市相關部門同志、商協會及企業代表約160余人參加講堂。
本次講堂特邀全國新儒商團體聯席會議秘書長、中山大學中外管理研究中心主任、企業儒學開創者黎紅雷教授就《企業儒學與企業治理》進行專題授課。魯商聯盟會常務副會長兼大灣區魯商工委主席、廣東省山東商會常務副會長兼深圳會長、廣東省異地商會聯合會執行會長、深圳市齊魯文化研究會會長、中國天成大學校長孫明高博士應邀出席并發言。
黎紅雷教授圍繞“導德齊禮的治理觀、以義致利的經營觀、親如一家的組織觀、身正令行的領導觀、舉賢使能的用人觀、內誠外信的品牌觀、時變和合的戰略觀、兼善天下的責任觀、創業垂統的傳承觀、敬天法祖愛人的信仰觀”企業儒學治理觀的十大核心理念，為參與者們上了一堂現代企業管理與傳統儒家智慧深度融合的精彩課程，這些理念不僅植根于儒家經典思想，更在當代新儒商企業的實踐中得到驗證，形成了獨具中國特色的治理模式。
作為新儒商實踐的代表人物，孫明高博士在發言中深刻闡述了儒家思想在現代企業管理中的轉化應用。他以深圳市樂天成控股集團為案例，分享了企業如何以儒家文化為根基，構建“理念、識別、制度、行為”四位一體的文化體系，實現“儒以鑄文，文以化企”的管理境界。
基于儒學發展脈絡，孫明高博士創造性提煉出五大階段的思想精髓及其現代企業管理價值：第一階段是先秦儒家，以“仁義禮智信”為核心，構建現代企業倫理框架；第二階段是漢代董學，運用集權思想與中庸之道，平衡企業治理結構，促進和諧發展；第三階段是程朱理學，借鑒“三綱五常”思想，創新組織制度設計，通過“集團公司家族制、子公司股份制、分公司合伙制”實現權責明晰、上下協同；第四階段是陽明心學，踐行“格物致知、知行合一”，將良知哲學融入管理實踐，確保戰略與執行的高度統一；第五階段是新時代融合，積極響應黨的二十大“兩個結合”重要論述，既推動馬克思主義中國化實踐，又促進傳統文化與現代企業管理的創新融合，通過文化自信引領企業高質量發展，實現生產力提升與可持續發展。
本次講堂突破傳統培訓模式，采用“沉浸式文化體驗+學術精研+實戰轉化”三位一體教學模式。參與者們除研習黎紅雷教授《企業儒學與企業治理》課程外，還深入張裕集團、魯花集團實地研學。在張裕集團，大家探訪中國首座專業化葡萄酒博物館，體驗“實業報國”的儒商情懷；在魯花集團，現場觀摩“滴滴魯花，香飄萬家”背后的質量管理體系，感悟“厚道魯商”的品牌哲學。
本次講堂的成功舉辦，不僅為參與者提供了與學術名家、實戰專家面對面交流的珍貴機會，實現了理論高度與實踐深度的完美結合，為新儒商文化在企業管理中的創新應用開辟了新路徑，必將助力企業在高質量發展道路上實現新的跨越。
| 上一篇：孫明高會長應邀出席中國國土經濟學會院士成果轉化工作委員會成立大會暨首屆院士專家創新成果論壇 | 下一篇：孫明高博士應邀到平度市考察交流 |