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孫明高博士為第三屆企業(yè)儒學(xué)學(xué)術(shù)研討會(huì)獲獎(jiǎng)專家和學(xué)者頒獎(jiǎng)
發(fā)布日期：2025-05-09 admin 閱讀次數(shù)：403 次
2025年4月12日，“2024年度企業(yè)儒學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)”頒發(fā)儀式，在江西財(cái)經(jīng)大學(xué)召開(kāi)的第三屆（2025）中國(guó)管理學(xué)派論壇暨第三屆企業(yè)儒學(xué)學(xué)術(shù)研討會(huì)中隆重舉行。全國(guó)新儒商團(tuán)體聯(lián)席會(huì)議秘書(shū)長(zhǎng)黎紅雷教授，魯商聯(lián)盟會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼大灣區(qū)魯商工委主席、廣東省山東商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼深圳會(huì)長(zhǎng)、廣東省異地商會(huì)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)天成大學(xué)校長(zhǎng)、深圳市樂(lè)天成控股集團(tuán)董事長(zhǎng)、深圳天成集團(tuán)企業(yè)儒學(xué)發(fā)展基金會(huì)主席孫明高博士為“2024年度企業(yè)儒學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)”獲得者頒獎(jiǎng)。
依據(jù)深圳天成集團(tuán)企業(yè)儒學(xué)發(fā)展基金會(huì)《企業(yè)儒學(xué)天成獎(jiǎng)?wù)鲁獭罚谌脒x《企業(yè)儒學(xué)年鑒2024》的33篇論文中，經(jīng)專家“雙盲”評(píng)選，評(píng)審委員會(huì)最終確定，“2024年度企業(yè)儒學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)名單如下：
1. 《天下格局：一種解釋中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家精神的新框架》（作者：華南理工大學(xué)晁罡教授、清華大學(xué)錢(qián)晨博士后、華南師范大學(xué)王磊副教授）
該文首創(chuàng)“天下格局” 概念，推進(jìn)中國(guó)文化背景下企業(yè)家精神研究，突破傳統(tǒng)理論局限，具有理論創(chuàng)新性。該文以社會(huì)價(jià)值為導(dǎo)向，助力企業(yè)家推動(dòng)企業(yè)與國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展，為家族企業(yè)和跨文化管理提供新思路，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
該文系統(tǒng)梳理了企業(yè)家精神內(nèi)涵，融合中西方理論，構(gòu)建了企業(yè)傳承與文化建設(shè)理論框架，具有理論創(chuàng)新性。該文以方太為例，為企業(yè)提供文化管理、傳承創(chuàng)新及履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐樣本，對(duì)提振企業(yè)發(fā)展信心、推動(dòng)中國(guó)企業(yè)進(jìn)步有重要借鑒價(jià)值。
該文從企業(yè)、期刊、學(xué)者等多方面闡述了中國(guó)管理學(xué)一段時(shí)期以來(lái)取得的重要成果，提出了“中國(guó)管理學(xué)派”的概念，展望了中國(guó)管理學(xué)派的未來(lái)，立意宏闊，具有很強(qiáng)的啟示意義。
1. 《天下格局：一種解釋中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家精神的新框架》（作者：華南理工大學(xué)晁罡教授、清華大學(xué)錢(qián)晨博士后、華南師范大學(xué)王磊副教授）
該文首創(chuàng)“天下格局” 概念，推進(jìn)中國(guó)文化背景下企業(yè)家精神研究，突破傳統(tǒng)理論局限，具有理論創(chuàng)新性。該文以社會(huì)價(jià)值為導(dǎo)向，助力企業(yè)家推動(dòng)企業(yè)與國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展，為家族企業(yè)和跨文化管理提供新思路，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
晁罡教授獲 獎(jiǎng)
2. 《企業(yè)家精神與方太的實(shí)踐》（作者：復(fù)旦大學(xué)蘇勇教授）該文系統(tǒng)梳理了企業(yè)家精神內(nèi)涵，融合中西方理論，構(gòu)建了企業(yè)傳承與文化建設(shè)理論框架，具有理論創(chuàng)新性。該文以方太為例，為企業(yè)提供文化管理、傳承創(chuàng)新及履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐樣本，對(duì)提振企業(yè)發(fā)展信心、推動(dòng)中國(guó)企業(yè)進(jìn)步有重要借鑒價(jià)值。
蘇勇教授獲獎(jiǎng)
3. 《中國(guó)管理學(xué)派：履踐、責(zé)任與未來(lái)》（作者：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)吳照云教授，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生巫周林、姜浩天）該文從企業(yè)、期刊、學(xué)者等多方面闡述了中國(guó)管理學(xué)一段時(shí)期以來(lái)取得的重要成果，提出了“中國(guó)管理學(xué)派”的概念，展望了中國(guó)管理學(xué)派的未來(lái)，立意宏闊，具有很強(qiáng)的啟示意義。
胡海波 教授代表領(lǐng)獎(jiǎng)
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