當前位置：首頁 > 新聞動態
孫明高博士為第三屆企業儒學學術研討會獲獎專家和學者頒獎
發布日期：2025-05-09 admin 閱讀次數：404 次
2025年4月12日，“2024年度企業儒學研究優秀成果獎”頒發儀式，在江西財經大學召開的第三屆（2025）中國管理學派論壇暨第三屆企業儒學學術研討會中隆重舉行。全國新儒商團體聯席會議秘書長黎紅雷教授，魯商聯盟會常務副會長兼大灣區魯商工委主席、廣東省山東商會常務副會長兼深圳會長、廣東省異地商會聯合會執行會長、中國天成大學校長、深圳市樂天成控股集團董事長、深圳天成集團企業儒學發展基金會主席孫明高博士為“2024年度企業儒學研究優秀成果獎”獲得者頒獎。
依據深圳天成集團企業儒學發展基金會《企業儒學天成獎章程》，在入選《企業儒學年鑒2024》的33篇論文中，經專家“雙盲”評選，評審委員會最終確定，“2024年度企業儒學研究優秀成果獎”獲獎名單如下：
1. 《天下格局：一種解釋中國優秀企業家精神的新框架》（作者：華南理工大學晁罡教授、清華大學錢晨博士后、華南師范大學王磊副教授）
該文首創“天下格局” 概念，推進中國文化背景下企業家精神研究，突破傳統理論局限，具有理論創新性。該文以社會價值為導向，助力企業家推動企業與國家高質量發展，為家族企業和跨文化管理提供新思路，具有重要的現實意義。
該文系統梳理了企業家精神內涵，融合中西方理論，構建了企業傳承與文化建設理論框架，具有理論創新性。該文以方太為例，為企業提供文化管理、傳承創新及履行社會責任的實踐樣本，對提振企業發展信心、推動中國企業進步有重要借鑒價值。
該文從企業、期刊、學者等多方面闡述了中國管理學一段時期以來取得的重要成果，提出了“中國管理學派”的概念，展望了中國管理學派的未來，立意宏闊，具有很強的啟示意義。
1. 《天下格局：一種解釋中國優秀企業家精神的新框架》（作者：華南理工大學晁罡教授、清華大學錢晨博士后、華南師范大學王磊副教授）
該文首創“天下格局” 概念，推進中國文化背景下企業家精神研究，突破傳統理論局限，具有理論創新性。該文以社會價值為導向，助力企業家推動企業與國家高質量發展，為家族企業和跨文化管理提供新思路，具有重要的現實意義。
晁罡教授獲 獎
2. 《企業家精神與方太的實踐》（作者：復旦大學蘇勇教授）該文系統梳理了企業家精神內涵，融合中西方理論，構建了企業傳承與文化建設理論框架，具有理論創新性。該文以方太為例，為企業提供文化管理、傳承創新及履行社會責任的實踐樣本，對提振企業發展信心、推動中國企業進步有重要借鑒價值。
蘇勇教授獲獎
3. 《中國管理學派：履踐、責任與未來》（作者：江西財經大學吳照云教授，江西財經大學研究生巫周林、姜浩天）該文從企業、期刊、學者等多方面闡述了中國管理學一段時期以來取得的重要成果，提出了“中國管理學派”的概念，展望了中國管理學派的未來，立意宏闊，具有很強的啟示意義。
胡海波 教授代表領獎
| 上一篇：孫明高博士應邀出席民營經濟發展（山西）座談會暨中國商業文化研究會晉商分會啟動儀式 | 下一篇：深圳天成集團正式設立“企業儒學天成獎”，推動儒學智慧賦能現代企業管理 |