
當(dāng)前位置:首頁 > 新聞動態(tài) > 新聞稿
“深研胖東來文化落地”研學(xué)活動圓滿舉辦
發(fā)布日期:2025-03-17 admin 閱讀次數(shù):2914 次
為進(jìn)一步提升煙臺市企業(yè)家管理企業(yè)的能力素質(zhì),助力民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。2025年3月9日,由凱天(山東)企業(yè)服務(wù)有限公司、煙臺智慧通印務(wù)有限責(zé)任公司、樊登讀書聯(lián)合主辦的“深研胖東來文化落地”研學(xué)活動在山東港口國際交流中心成功舉辦。煙臺市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市工商聯(lián)黨組書記、常務(wù)副主席胡衛(wèi)寧及煙臺市相關(guān)部門同志出席活動。
魯商聯(lián)盟會常務(wù)副會長兼大灣區(qū)魯商工委主席、廣東省山東商會常務(wù)副會長兼深圳會長、廣東省異地商會聯(lián)合會執(zhí)行會長、深圳市齊魯文化研究會會長、中國天成大學(xué)校長孫明高博士,魯商聯(lián)盟會創(chuàng)投專委會副主席賀琦,廣東省山東煙臺商會副秘書長兼煙臺工作站站長、泰旺生物科技集團(tuán)執(zhí)行董事初海青,魯商聯(lián)盟會創(chuàng)投專委會副主席、廣東省山東商會(深圳)副會長、凱天(山東)企業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理蔣佳彤,廣東省山東商會(深圳)副秘書長孔令健與500余位企業(yè)家、高管和零售服務(wù)業(yè)代表齊聚一堂,共同探討企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。
本次活動聚焦文化內(nèi)核、運(yùn)營管理、服務(wù)創(chuàng)新、團(tuán)隊賦能、文化落地等核心議題,特邀標(biāo)桿企業(yè)高管、胖東來文化研學(xué)講師喬亞楠擔(dān)任主講嘉賓。喬亞楠老師以胖東來文化為核心,結(jié)合其20年從業(yè)經(jīng)驗,深度剖析了胖東來從“1500平方米單店單日業(yè)績破百萬”到“客戶復(fù)購率超85%”的商業(yè)奇跡。她指出,胖東來的成功并非偶然,而是源于其“自由與愛”的企業(yè)文化內(nèi)核,通過科學(xué)管理、超預(yù)期服務(wù)和員工賦能,實現(xiàn)了高收益與員工幸福的雙贏。
隨后,喬亞楠老師圍繞文化深植行動、服務(wù)創(chuàng)新邏輯、團(tuán)隊賦能體系和管理方法論四個方面展開分享,為企業(yè)提供了可借鑒、可落地的實踐經(jīng)驗。她詳細(xì)闡述了如何將“把員工當(dāng)家人、把顧客當(dāng)朋友”的理念轉(zhuǎn)化為可落地的制度,例如胖東來“95%利潤分配員工”“年休假145天”等創(chuàng)新實踐,激發(fā)員工活力,提升客戶忠誠度。同時,她強(qiáng)調(diào)從客訴處理到細(xì)節(jié)服務(wù)的重要性,打造客戶終生追隨的生態(tài),將服務(wù)打造成企業(yè)的核心競爭力。此外,她還分享了新老員工分層培訓(xùn)機(jī)制、問題員工轉(zhuǎn)化機(jī)制及人才儲備策略,助力企業(yè)打造高效能團(tuán)隊,并通過量化目標(biāo)、獨立核算、分權(quán)組織等日本精益管理理念的本土化應(yīng)用,提升企業(yè)管理效率,實現(xiàn)降本增效。
孫明高博士在致辭中,以“感恩、責(zé)任、期待”三個關(guān)鍵詞闡釋了本次活動的意義。他表示,凱天(山東)企業(yè)服務(wù)有限公司將依托煙臺區(qū)域總部,以數(shù)字化平臺整合產(chǎn)業(yè)資源,為企業(yè)提供戰(zhàn)略升級、管理咨詢、產(chǎn)教融合及金融賦能等服務(wù),助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展。
日后,各方將攜手共進(jìn),從政企聯(lián)動、商協(xié)會協(xié)同和企業(yè)賦能三個維度深化合作。通過聯(lián)合地方政府舉辦民營經(jīng)濟(jì)痛點研討會,輸出胖東來式管理案例,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策;發(fā)起“灣區(qū)幸福企業(yè)論壇”,聚焦文化落地與數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打造企業(yè)交流合作平臺;推出“教育+智庫+投資”服務(wù)模式,為企業(yè)定制文化診斷、團(tuán)隊培訓(xùn)及戰(zhàn)略咨詢方案,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。






正如胖東來創(chuàng)始人于東來所言:“企業(yè)最大的慈善,是照顧好員工和顧客。”本次活動通過對胖東來文化的深入研究和實踐,展現(xiàn)了企業(yè)文化如何落地生根,轉(zhuǎn)化為員工和顧客的真切體驗。胖東來的成功經(jīng)驗告訴我們,企業(yè)的真正價值不僅在于經(jīng)濟(jì)效益,更在于對員工和顧客的關(guān)懷,以及對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。未來,希望更多企業(yè)能像胖東來一樣,將文化理念轉(zhuǎn)化為實際行動,推動企業(yè)與社會的共同進(jìn)步,實現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。
上一篇:中國天成大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)管理研究院正式成立 | 下一篇:中國天成大學(xué)副校長汪潤田主席主禮深圳市文華音樂中心?慶祝三八婦女節(jié)文藝晚會 |