鑒于孫明高博士在弘揚文化、捐資助學、擁軍優屬、擁政愛民、尊老愛幼、助困幫扶、抗擊疫情、教育辦學、綠色環保、智慧管理、投資銀行、雙招雙引、知識管理等方面做出的突出成績，以及在行業的廣泛影響，有效推動行業的繁榮與發展。近日，中國管理科學研究院行業發展研究所、中國管理科學研究院品牌研究中心、中國行業領先品牌企業推介活動組委會聯合授予孫明高博士“最具社會責任感杰出貢獻企業家”稱號。
1. 弘揚文化 銘記于心
孫明高博士一是大力弘揚紅色文化，踐行社會主義核心價值觀，多次組織黨員同志參與井岡山紅色之旅；中國天成大學汪潤田副校長代表集團黨總支主禮了“樟村烈士陵園紅色洗禮之旅”“基建工程兵801團入伍50周年紀念活動”“青少年紀念抗美援朝70周年愛國主義教育活動”“青少年紅色文化傳承活動”等數百場紅色文化活動，傳承“紅色基因”，重溫黨的光輝歷程，激勵黨員同志們愛國愛黨愛人民，不忘初心、牢記使命。二是大力弘揚儒家文化，孫明高博士依托中國傳統文化促進會、中國齊魯文化促進會、山東省齊魯文化促進會、深圳市齊魯文化研究會四大平臺，參與承辦了“弘揚中華優秀傳統文化與增強文化自信”座談會、兵道——感悟《孫子兵法》詠誦會、博鰲儒商論壇——“齊魯文化與儒商風范”分論壇等系列活動，引領儒商風范，樹立儒商標桿。三是大力弘揚軍營文化，孫明高博士支持北京紅星閣將軍書畫院，在北京、深圳、天津、萊州等多個城市舉辦百名將軍書畫展、將軍書畫筆會等系列活動。四是打造“兩新”組織，塑造齊魯品牌文化，孫明高博士積極推動“兩新”組織建設，通過內引外聯、合縱聯橫的“四梁八柱”組織體系，更好的為會員、為政府、為社會、為產業提供優質服務。
一是援建數字校園，孫明高博士先后為母校萊州土山中學修建了運動場、數字圖書館、獎品室，捐贈了創客空間及3D打印機等教育信息化設備，使得學校現代化、數字化教學和管理能力再上新臺階；為沂蒙革命老區沂南縣雙堠鎮大青山小學捐贈300多萬元的教育信息化設備，建立了“數字化校園”。二是愛心助學，孫明高博士參與了德州市武城縣“一生一本，同心助學”慈善捐贈活動；向新疆南疆地區中小學捐贈電子教學用品；參與了“同心助學工程”貴州省啟動儀式，并向貴州省捐贈教輔設備。此外，孫明高博士還積極聯合社會各界愛心企業進行公益助學活動，據不完全統計，孫明高博士及其集團、商會平臺捐贈的物資及現金達到13億元之多，公益扶貧行動足跡北到黑吉遼蒙，西到陜甘寧新，南到云貴川粵，東到閩浙贛皖等25個省市自治區，幫助25萬學生安心上學。
每逢建軍節，孫明高博士和相關領導一同看望慰問深圳、北京的部分邊防干警、武警部隊和退休部隊干部，并送上祝福；尤其是專程赴新疆慰問解放軍戰士、公安干警，并捐贈現金。
其集團與多家地方政府簽訂戰略合作協議，達成緊密戰略合作伙伴關系；與此同時，孫明高博士還擔任了20多家地方政府的決策顧問、規劃顧問、財務顧問、招商引資顧問等職務，為地方政府獻計獻策，提供智力支持。
一是搭建起智慧養老服務平臺，孫明高博士積極響應黨中央國務院的號召，為應對老齡化日益加劇的現實，完善社會保障體系，解決老年人醫養結合、康養結合的問題，搭建起公共服務平臺，讓他們有個幸福的晚年；二是組建了養老產業基金；三是深圳市齊魯文化研究會文化慈善公益基金會張華會長通過開設長者食堂，真正為廣大長者提供了免費的愛心午餐，以實際行動助老，傳播敬老愛老的社會風尚；四是多次慰問社區敬老院，捐款、捐物；五是成立深圳市齊魯文化研究會孝文化研究分會，弘揚優秀傳統文化，助老敬老，詮釋孝道，擴大孝文化的內涵；整理老兵故事，弘揚老兵精神；幫扶孤兒少年犯，引導折翼“天使”對生活重拾希望。
一是熱心幫助、資助異地山東老鄉多人，解決他們的困難和危難；二是向商會和山東人的其他組織捐贈數千萬元；三是為聯盟企業提供一系列服務，包括聯誼、服務、支持、保障、維權、教育、培訓、智庫、金融、信息化等。
新冠肺炎疫情出現后，孫明高博士迅速響應國家號召，在做好疫情防控工作的同時，不斷向抗疫一線伸出援手，得到了政府的肯定和社會各界的贊揚。一是組織募捐、抗擊疫情，孫明高博士積極開展抗擊新冠募捐行動，定點向湖北省黃岡市蘄春縣人民醫院捐贈了60噸次氯酸鈉消毒液原液，向社會各界捐助了千余萬元的抗疫物資；二是積極組織復產復工，疫情得到有效控制后，孫明高博士建立了全集團防控督查機制，每天對企業疫情防控情況進行檢查、通報，確保各項防疫措施落實到位。
孫明高博士堅守企業家辦教育，企業辦大學，是企業和企業家最大的愛心和公益。一是通過中國天成大學平臺，為政府提供黨政干部、青年干部、婦女干部、工會干部等管理專項培訓班，還舉辦領導干部培訓班、招商引資班、軟環境經濟建設班等專題班，先后為2萬多名公務員提供教育培訓服務；二是通過開設《企業融資之道》《企業投資之道》《資本運營之道》等培訓班，向社會各界提供義務教育和培訓10萬人次；三是孫明高博士在北京大學、天津大學、中山大學、河海大學等國內十幾所所知名高校學府擔任客座教授、MBA 導師、博士生導師等職務，教書育人，先后為3萬多名在校學生提供了教育培訓服務。
孫明高博士始終倡導綠色生態環保理念，一是主張構建企業生態系統來傳播綠色生態理念，通過打造生態經濟、生態環境、生態金融等措施，聯合中國天成大學為中小企業建立起綠色、健康、可持續的金融生態環境；二是堅持協同創新、開放共享、綠色可持續發展的道路不動搖，在這方面，孫明高博士認為不光要有業績上的GDP，更要增加考核干部的“綠色GDP”指標，在金融方面則是發展綠色金融。孫明高博士在綠色環保實踐上，積極推動天成環保產業公司與各大環保機構合作，籌備雙碳經濟促進會，實現綠色環保事業化，構建起企業的生態經濟。
一是資源賦能，孫明高博士發揮“圈鏈會盟”的平臺優勢，實現資源共享；二是金融賦能，孫明高博士遵循自然規律，遵循陰陽之道，太極之道，建立了天成金融生態大系統，全方面的為企業提供服務；三是資本賦能，孫明高博士針對改制企業發展需求，為企業提供改制、發行、上市等服務；四是科技賦能，孫明高博士通過產學研結合，助力中小微企業轉型升級，提升企業比較競爭力和核心競爭力。
當前，金融已成為市場經濟的核心，孫明高博士作為投資銀行家，在產業系統化整合方面能力非常強，孫明高博士憑借自身的業務知識、經驗和專家團隊的優勢，他主持了對山東宏興螢石、萊州印刷、萊州黃金、招遠黃金、山東黃金集團、煙臺振華百貨、煙臺三站、萊蕪鋼鐵總廠等十幾家公司的股份制改造，主持了江蘇萬隆股份的雙高認定和改制工作，主持了大連淡寧實業有限公司、四川佳靈電子有限公司等十幾家擬上市企業的改制工作，參與策劃了吳忠儀表的期股期權設計，創建了以科學管理評價系統、考核標準和企業員工激勵約束機制及國有股減持方案為主要內容的“吳忠儀表模式”。同時，積極利用資本市場為寧夏、新疆、青海、內蒙古、廣西、湖北、廣東、江蘇、北京、山東、遼寧、陜西等地的企業融資數億元，促進經濟發展。
此外，孫明高博士還擔任中國智慧城市建設投資聯盟主席團主席、投資委員會主席，深圳市上市公司并購協會名譽會長；工作之余還帶領團隊對企業吸收合并、增發新股、投行業務創新、資產重組、風險投資管理及員工持股計劃等相關問題進行深入研究。
在孫明高博士的帶領下，商會創立了獨具特色的“一個中心、兩個基本點、三式、四借、五結合、六招六引、七大資本招商”的招商模式，推動引進幾十家優質企業在全國各地落戶，投資金額超過百億元；在招才引智方面，幫助各地市通過院士工作站、博士后科研工作站、博士后科研流動站等方式，引進人才百余名；配合山東十六個地市開展了“雙招雙引”工作，配合全國大多數縣市區開展了“雙招雙引”工作。
孫明高博士申請創辦了“一個博士后工作站”“五個大學研究所”“五個研究院（會）”等科研機構；博士后工作站及其研究所、研究院，獨立或合作承擔國家、省部級重大科研課題30多項，在國家刊物上發表有重要影響力的專業論文和研究報告(包括政府咨詢報告)50余篇，出版專著10余本。科研機構還直接面向政府及企事業單位，承接咨詢項目，解決企事業單位發展中遇到的實際問題。迄今為止，已承接重要管理咨詢項目并提供解決方案100多項，包括地方政府產業發展咨詢報告、區域經濟結構性調整咨詢報告、企業并購重組、企業上市、企業財務與金融解決方案等，客戶滿意率均達到95%以上。
孫明高博士撰寫的論文與專著，以及集團科研成果，涉及到消費者需求、競爭戰略、領導科學、項目工程、供應鏈管理、公共經濟與社會轉型、投融資、管理創新、政府規劃、信息系統工程、政府公共管理規范化、標準化等內容，孫明高博士學識淵博、經驗豐富，觀點精辟、見解獨到，高屋建瓴，為科技進步、國家發展和人類社會進步貢獻了一定的力量。
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