2015年10月10-11日，由廣西錦繡前程人力資源股份有限公司、深圳市樂天成控股集團有限公司聯合承辦的“第四屆中華人力資源研究會年會暨學術研討會”在廣西南寧沃頓國際大酒店隆重召開。來自澳門、臺灣以及全國30多家知名國有企業、民營企業、國際知名人才服務機構、大學和人力資源研究機構的專業人士、專家、學者和企業家200余人參加會議。天成大學校長孫明高博士受邀參加并發表主題演講。
本次年會的主題是“經濟發展新常態、創新創業人才、治理人才開發與評價”。除了進行正常的學術交流活動外，還頒發了常務理事、理事證書與優秀論文證書。會上，與會嘉賓與代表圍繞黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，聚焦東盟發展一體化下的人力資源開發與管理戰略，以及經濟發展新常態下的創新創業人才開發，治理人才開發與評價等主題，為國家治理體系與治理能力現代化提供人才理論支撐和對策建議。
會上，中華人力資源研究會華南分會副會長、秘書長、廣西錦繡前程人力資源股份有限公司董事長周文皓表示：廣西錦繡前程人力資源股份有限公司，是一家以人力資源外包（HRO）、高級獵頭、人才培訓等為主的全國性人力資源綜合解決方案提供商，是目前廣西第一家在新三板成功掛牌的人力資源公司；我們將繼續秉承“幫助個人成長、服務企業發展、滿足社會需求”的公司使命，為助推廣西人力資源行業的發展，為廣西政府、企業、國際人力資源中介和人力資源研究會機構搭建一個交流平臺而不懈努力。
天成大學校長孫明高博士發表了以“職業經紀人轉換夢想合伙人”為主題的演講。他指出，已經進入新常態經濟時代，人力資源管理也不再是原來簡單的人事行政管理。現在企業在招聘員工的過程中已經不僅僅是需要一名打工者，而是需要與企業真正志趣相投的職業經理人、事業經理人、以及最終的夢想合作人。最終使普通員工實現從人力成本到人力資源、再到人力資本的華麗變身，達到員工與企業成為感情共同體、命運共同體、事業共同體、利益共同體的理想狀態。
天成大學是綜合性的企業大學，為社會培育優秀的職業經理人也一直是天成大學追尋的目標之一。此次會議，天成大學就是用先進的管理理論和研究成果，拓展思路，開展工作，為不斷提取寶貴經驗、開展專題研究、溝通與人力資源從業人員的交流創造條件。
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