成果案例
趙延軍副校長應邀為東孚集團中高層管理人員開展內部培訓
發布日期：2023-07-10 admin 閱讀次數：3414 次
剛剛過去的2022虎年對每個人來說都是不平凡的一年，接二連三的疫情及經濟大環境波動，對我們的工作和生活產生了巨大影響，在整個行業遭遇寒冬的情況下，東孚集團全體同仁齊心協力，逆勢而上，交出了2022年滿意的答卷。為了更好的推進2023年各項工作的開展，2023年1月29日（農歷大年初八），為東孚集團中高層管理人員量身打造的 “2023新春第一講”的內部培訓在濰坊天悅山莊成功舉辦。
此次培訓，東孚集團特別邀請了廣東省山東商會（深圳）常務副會長、深圳市樂天成控股集團副總裁、深圳市樂天成金控集團董事長、中國天成大學副校長趙延軍為集團中高層管理人員開展為期一天的專題培訓。趙延軍副校長帶領大家深度學習了黨的二十大報告精神，從宏觀戰略層面剖析了當前的經濟形勢及未來的發展動向，并為大家進行了企業創新經營發展模式、年度經營計劃編制、商業計劃書編制及路演等方面的專題培訓，為各位參訓學員對于2023年各項的工作開展提供了實實在在的指導與幫助。
  
培訓中，趙延軍副校長通過“案例講解與游戲教學”相結合的方式，寓教于樂，活躍課堂氛圍的同時，極大地激發參訓學員們的參與感和內在學習興趣，贏得參訓學員們的一致好評。參訓學員們紛紛表示，經過一天的培訓，收獲了自己的理論思考和實操經驗，日后工作當中，會把理論與實際相結合，促使學習成果轉化為實踐成果，為公司專業化、市場化、自主化發展貢獻力量。
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